盛夏时节，江淮大地沃野流金。在合肥工业大学校园里，一场围绕乡村振兴的深度对话悄然展开。7月17日，学校“扎根砂坝践初心、服务乡村担使命”暑期社会实践团队，与定点帮扶工作负责人王主任面对面座谈，循着学校十余年帮扶足迹，触摸一所工科院校与一片乡土同频共振的生动实践。

一、统筹规划：长效机制描绘振兴蓝图

“定点帮扶是党中央亲自谋划、亲自推动的重大战略部署，也是学校必须扛起的政治责任。”访谈伊始，王主任开门见山。自2013年启动对灵璧县定点帮扶以来，合肥工业大学党委常委会每年审议年度帮扶计划，党委书记、校长亲自谋划、亲自推动，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干。帮扶工作覆盖三大区域——教育部下达的宿州市灵璧县全县域，以及安徽省下达的亳州市利辛县、六安市金安区马头镇，聚焦“培育本土人才、阻断贫困代际传递”与“赋能产业发展、带动增收致富”两条主线。

长效机制是帮扶行稳致远的保障。为确保帮扶工作落到实处，学校先后加入教育、城乡规划、资源环境、乡村建设四大高校帮扶联盟，并开创性地将教育部城乡规划帮扶联盟年会落地灵璧，同时建立常态化校地会商机制，5月31日新质生产力大会上，邀请灵璧县县长到校签署校地战略合作协议；学校还构建“双周调度、年度考核、纪委督办”闭环机制，将帮扶工作纳入年度综合考核，驻村干部在安徽省两年一轮的考核中连续获评全省优秀。

二、精准赋能：育人才、强产业、畅销路

“教育帮扶是阻断贫困代际传递最根本、最有效的途径。”王主任表示。学校建成合肥工业大学技师学院灵璧分院，在校生规模达1.5万人，并关停翡翠湖校区工业培训中心，将职教资源整体下沉至此，围绕本土特色产业开设订单式培养班级，做到“产业需要什么人才，学校就培养什么人才”。

产业是乡村振兴的根基。在灵璧县，学校依托机械、材料、食品等优势学科，培育起轴承、食用菌两大标志性帮扶产业。轴承产业深耕八年，从零基础起步，目前已集聚60余家轴承及配套企业，产值突破50亿元，实现了从无到有、由弱到强的跨越；食用菌产业重点赋能灵璧县杨团镇，仅单镇年产值便达3亿元。与此同时，学校依托灵璧优质黄牛肉资源，携手地方打造“安牛先生”特色农产品品牌；针对六安、利辛帮扶点位，学校重点推进特色农产品深加工产业发展，补齐县域农产品初级加工短板。此外，学校还依托食品学院马晓静教授的专业技术落地土壤改良项目，将六安马头镇农田的土壤恢复周期由五年缩短至三至四年，2026年已实施百亩示范田改造。

十年深耕，久久为功。学校构建起“校内采购＋平台运营＋校友联动＋社会推广”的全链条消费帮扶体系，2026年明确合肥校区食堂采购不低于350万元、宣城校区食堂采购不低于120万元、工会采购不低于300万元等硬性指标；校内专属助农平台“斛兵商城”十年累计消费帮扶超3000万元。同时，学校联动阳光电源等龙头校友企业拓宽销售渠道，过渡期以来累计消费帮扶总额达6.72亿元。

三、多方聚力：校地校友同题共答

依托拥有甲级资质的工大设计院，学校专项规划设计灵璧县黄湾镇砂坝村南区广场、党建走廊、村史馆、电商直播间、基层治理议事点等核心阵地，并辐射李寨村等多个村镇，把昔日偏远薄弱的村庄打造成远近闻名的和美乡村示范村。学校每年为灵璧县划拨300万元、为利辛县及六安马头镇各划拨30万元帮扶资金，加上资产经营公司年度捐赠60万元，全年固定落地帮扶资金达420万元，同时常态化开展“三个五百”专题培训，为乡村建设持续注入源头活水。

高校帮扶的独特优势，在于人才与校友资源的深厚积淀。学校将帮扶工作与校友会、基金会工作深度绑定，依托五十余万名校友资源，已吸引五十余家校友企业投身帮扶。一是校友技术赋能，依托校友朱孔敏在灵璧落地科研机构，实现机构建设、人员驻守、技术转化“三个本地化”；二是校友投资赋能，推动阳光电源等项目落地灵璧，项目总投资10.6亿元，年纳税约2000万元，带动百余人就地就业；三是校友育人赋能，联动校友企业深度参与技师学院人才培养；依托工大监理公司开展工程监理与本土人才培育。

四、寄语青年：把青春写在大地上

学校构建本科生、研究生、教师分层下沉的常态化实践帮扶体系，常态化开展“三下乡”社会实践、义务支教、普法宣传，深挖灵璧“一石一人一神”特色文化，赋能乡村文旅振兴。访谈尾声，王主任以一名老教师的身份寄语青年：三下乡能够助力青年认知国情、读懂乡土，学以致用、锤炼本领，涵养品格、厚植家国情怀，希望同学们珍惜实践机会、深入调研体悟、满载收获成长。

两个多小时的访谈，勾勒出合肥工业大学学子扎根乡土、服务国家的担当图景。从教育扶智到产业造血，从消费帮扶到校友赋能，合肥工业大学以“工业报国”的初心与“校地同心”的实践，在江淮沃野上写下了一份份饱含温度的帮扶答卷。实践团队成员纷纷表示，将把课堂所学与乡村所需紧密结合，让青春在全面推进乡村振兴的火热实践中绽放绚丽之花。（孙亦含 李浩然 陆靖彤 冯思甜 康宇萌）